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Nuestra Misión: 

La Oficina Estudiantil de Asuntos Multiculturales se esfuerza para asegurarse que los estudiantes afro-americanos, latinos, asiático-americanos, indios-americanos y sus familias tengan una "experiencia DePaul" positiva. Esta experiencia educativa se traduce en mejorar y mantener los índices de retención y graduación de dichos estudiantes.

El personal de La Oficina Estudiantil de Asuntos Multiculturales apoya a los estudiantes, enfatiza los valores culturales y proporciona asistencia académica.

El personal también colabora junto con los profesores y personal administrativo de DePaul para crear un clima universitario que sea culturalmente firme y en el cual todos los estudiantes de la Universidad de DePaul sean tratados con dignidad y respeto.


Información para los Padres de Familia:

La Oficina de Asuntos Multiculturales considera también a las familias de nuestros estudiantes, miembros de la comunidad de la Universidad de DePaul.

El personal tiene presente la importancia del papel que la familia juega en la retención de los estudiantes en la universidad. Teniendo en cuenta dicho papel, La Oficina Estudiantil de Asuntos Multiculturales ha creado un comité de padres de familias. Durante el año, la oficina llevará a cabo eventos educativos y culturales èspecificamente para los padres. La Oficina Estudiantil de Asuntos Multiculturales invita a los padres de familias a compartir sus experiencias con La Oficina Estudiantil de Asuntos Multiculturales/DePaul y a envolverse en las actividades de el nuevo grupo.


El Proyecto S.T.A.R.S.:

El proyecto S.T.A.R.S. es un programa voluntario diseñado específicamente para la retención de alumnos nuevos: latinos, asiático-americanos, indios-americanos, y afro-americanos. Esta iniciativa les sirve de apoyo académico para el ajuste personal mientras cursan sus estudios universitarios y está abierta a estudiantes de primer año o estudiantes que transfieran créditos académicos a la Universidad de DePaul. 

Se les asigna un guía durante el año académico, el cual los ayuda dentro de nuestra comunidad universitaria.

El proyecto S.T.A.R.S. ofrece una variedad de servicios incluyendo:

Seminarios para mejorar los estudios académicos, Asesoría, Seguimiento académico y a los estudiantes se les ofrece la oportunidad de que sirvan como voluntarios en diferentes organizaciones de la comunidad, interacción estructurada con otros estudiantes, introducción a diferentes organizaciones estudiantiles de diferentes grupos étnicos y exposición a recursos culturales en la ciudad de Chicago.

Esta atención personalizada junto con el propósito de obtener logros a base de una excelente formación académica son parte de los simientos para tener éxito en DePaul.


Beca Egan:

Fundada por Monseñor John J. Egan, la Beca Egan es una iniciativa que reflerja la visión de Monseñor Egan de dar poder a la cominudad, la visión de establecer identidad de DePaul como una institución urbana y el compromiso de los Vicentinos de proporcionar acceso a la comunidad urbana.

Esta iniciativa otorga becas por 4 años a estudiantes con potencial académico pertenecientes a la comunidad urbana de la ciudad de Chicago y sus alrededores.

En colaboración con la Oficina de Servicios Financieros Estudiantiles, La Oficina Estudiantil de Asuntos Multiculturales proporciona un constante y firme apoyo a los estudiantes que han recibido la Beca Egan siguiendo de cerca el progreso académico de cada uno de ellos hasta que se gradúan de la Universidad de DePaul.

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